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          用戶是否有選擇旁觀內容遞次的需求

          小米成為符號,緣于雷軍提出了著名的“飛豬”理論,以及他對“互聯網思維”的定義。
          樂視在中國,已經成為符號;而三年前,中國企業的符號是小米。
          小米對中國企業的社會價值,在于他提出了“專注”與“極致”的互聯網觀念,這一觀念極大地改變了中國企業對產品的態度。在很長一段時間里,中國企業的產品觀念傾向于“廣泛撒網,重點捕魚”,產品線拉得很長,至于有若干幾何幾許幾多產品能賣出去,只有天知道。銷售,很洪水平上是“瞎貓逮個死老鼠”,運氣的成分很大。是雷軍喚醒了中國企業的產品意識,要做就做精品——雖然這種觀念并非雷軍首創,更像雷軍從喬布斯那里抄襲而來。但是,“極致”的產品觀念被中國企業廣泛接受,確實和雷軍的大力傳播有關。近年來,中國企業的產品觀念及產品均發生巨大改變,有一份功勞應該記在雷軍頭上。在商旅人群當中,設備價位分布中4000元以上占比11.6%,偏好中高端機型。他們使用的設備品牌以華為為主,達到31.2%;其次,小米和三星也是商旅人群偏好的品牌。
          大數據報告顯示,90后偏愛中低端國產千元機
          圖:三口之家以小米為主本屆中國“互聯網+”峰會上,騰訊研究院將聯合京東、58等企業發布《中國“互聯網+”指數榜》,該報告將涵蓋國內351個地級以上城市和省直屬縣級市,通過騰訊旗下微信、手Q、游戲、新聞、視頻、云、公眾號、支付、眾創空間、城市服務十大業務提取數據,設置“互聯網+基礎”、“互聯網+產業”、“互聯網+創業創新”和“互聯網+智慧城市”四個一級分指數,賦權加總得到目標城市的騰訊“互聯網+”指數,最終公布“互聯網+”建設十大標桿城市。
          京東集團CEO劉強東也將在會上發表主題演講,據了解,劉強東將圍繞“互聯網+”時代下的零售行業如何發展這一主題分享一些自己的思考以及京東的經驗。
          騰訊公司董事會主席兼首席執行官馬化騰先生,將在會上分享他關于“互聯網+”的最新思考。繼去年馬化騰先生提出“連接一切”、“把半條命留給合作伙伴”、“互聯網+是一種新的DNA”、“互聯網+是一種寓大于小”等指引行業的觀點后,今年的演講尤為值得期待?! ?.不是因為你產品好用戶就選擇:很多朋友自認為自己產品質量逆天,用戶就一定會喜歡,殊不知現在已經從質量時代過度到了需求時代,不管是什么產品,用戶都會產生顧慮,哪怕你說破了天,用戶不放心就是不放心,因此,千萬別認為產品好用戶就一定會購買。
            2.不是你的價格低用戶就選擇:低價,也會讓用戶受到顧慮,對于理智購物的人來說,用戶大多會貨比三家,考慮多個因素,價格建議不要低,最好采取贈送服務來拉攏客戶。
            3.想要用戶選擇你,首先得充當用戶購買的參謀:想要用戶選擇,很簡單,了解他的需求,解決貳心里的顧慮,為其謀出路,在購買產品前的客戶,心中都有選擇猶豫癥,不知道如何去選擇等情況,這時候作為推銷員,不應該一味的介紹產品,而是挖出用戶內心的需求,具體的話只給大家說方向,操作就不做過多說明了,有興趣單獨聯系岑輝宇?! ?1
            第一次路演,投資人熱情地跟我說“保持聯系”
            我激動得一晚上都沒睡著出局
          在幾次戰略轉型和產品調整,又與無數個VC開了無數的會后,雷洛又暴富了—這次他連續3次拿了累計4500萬美金,紙面財富已經超過9500萬美金。雷洛一下子又遭遇了一場賬面資產的“暴富”。
          他周圍的一些朋友這個階段也都比賽似的都拿到了融資,最多的人有1億多美金。在這場“暴富”里,上帝又來考驗人性了。同事、合作伙伴、天使投資人、原有股東、客戶等等的關系都在發生變化,而變化最大的還是雷洛和他的這些融了資的朋友們。打個比方來說,如果雷洛以前是綠皮車換成動車的話,現在無疑坐上了高鐵—這種加速度讓他們真的有點迷茫不知所措?! ∵@種時候,公司的實際控制人當有限合伙的股東負責人,或者是普通合伙人的方式間接持有項目所屬公司的股份。這是較好的方案解決股權分散問題。
            如果公司之后需要吸納新的業務合伙人,可以通過間接方式成立有限合伙公司持有股份,由有限合伙人和普通合伙人構成,普通合伙人具有絕對的管理權,而且公司架構可以通過協議來約定。這與公司不同,公司是按照股份來表決的。
            三、以期權方式鼓勵核心員工妖股?暴風科技34個漲停
          5月12日,“暴風風暴”依然強勢前進,今日再度漲停,股價達到229.87元,市值達到276億元(約合44.46億美元)。這已經是暴風科技自3月24日上市以來,第34個漲停。
          以暴風科技當前的市值計算,已經相當于8個迅雷,并且超過優酷土豆11億美元。
          此前,暴風科技出現了29個一字板漲停,5月6日漲停后一字板被敲開,當天漲幅為5.89%,接下來的5月7日、5月8日、5月11日,暴風科技再次漲停。這玩意兒很好。但是得考慮幾個問題:
          2、用戶將滾動條拉到最底部,是否真的是要繼續看下一頁。最典型的,我想看百度圖片搜索下面的”相關搜索”或者"About”欄,根本做不到。因為一拉到最低端,就自動加載了。然后繼續拉, 繼續加載。OMG……出這個問題的除了百度圖片搜索,還有美麗說、嘀咕網等。你永遠別想看到他的about。既然這樣,底部還放”about,聯系我們“這類信息干嘛?
          1、用戶是否有選擇觀看內容順序的需求。我對百度搜索就有,如果百度搜索也做自動加載太可怕了。因為我要跳過前2頁看搜索結果。百度圖片我有時候也會先看后面幾頁的圖片?,F在自動加載后,只能遍歷順序看了。董明珠說:“我認為在行業里面只要保持技術領先,保持不斷創新,不斷改善消費者的體驗,這個行業就沒有天花板?!?br>空調業沒有天花板
          “過去空調安裝完,消費者投訴說壞了,我們就派人上門,結果發現是安裝問題,再回去拿配件?,F在有了互聯網,在線上就可以看見產品運行的狀況,提前預知產品是否發生質量問題,有異常我們就會派人上門去?!倍髦榕e例說,格力2014年收入將達到1400億元,但財務人員才300多人,“如果沒有互聯網和大數據,我們很難完成龐大數據的結算,因此互聯網帶來的更多是推動作用?!?img src="http://img.ithome.com/newsuploadfiles/2016/6/20160618_155653_74.jpg" alt="淘寶前員工:去馬云家做客,菜里吃出兩條蟲" />
          著名自媒體人淘寶鬼腳七曾在阿里工作多年,和馬云關系深厚。他曾寫過一篇文章回憶與馬云的交往,其中一些趣事至今仍然讓人忍俊不禁。
          2005年,鬼腳七在雅虎中國做搜索技術研發,當時阿里并購雅虎中國,我當時也在猶豫是不是要離開雅虎,外部確實開了很不錯的條件。當時馬云一身黑西服,到一個大會議室演講,時間不長,記得好像是介紹了這個并購如何開始,和楊致遠怎么溝通,以及阿里是什么公司,有什么文化。
          我聽到他介紹公司的直銷團隊時,大意說:阿里的銷售,不許給客戶回扣,不許送禮,也不許收客戶回扣,一旦觸犯這些高壓線,哪怕是top sales,公司也會將他開除。我之前也有過近一年的不太成功的銷售經驗,當時很吃驚,我想:不這么做也能做好銷售?這是家什么樣的公司???  企業資料
            然而,當開始陳述企業這些的時候,通常會被一下高大上的“捧文”所占據,滿篇全都是企業如何如何之類的高大上介紹,傳統思維的企業經營模式,是生產啥用戶買啥,而到了互聯網時代,善于經營的企業是市場需要啥,生產啥!這種思維的轉換,也是生產者和消費者以前不平等的地位轉換成平等的地位,那么,企業資料是不是對于吹噓少寫點,而站在用戶的角度多寫點,這樣的資料更讓人信服,尤其作為干貨之一的企業資料,基本上屬于定型內容,從老夫子狀態搖身一變“洪荒之力”的詼諧,未嘗不是一次大概的嘗試。
            企業的規模、資金、員青海網頁設計工數、行業地位、市場占有率、企業口碑等等,如果將企業資料羅列起來,我想,每一個企業背后都是有故事的。為何不這樣做?施樂發言人比爾麥克基(Bill McKe青海軟件開發e)周一給出了答案:“PARC研究員羅伯特梅特卡爾夫(Robert Metcalfe)發明了以太網,并通過這種途徑來連接施樂打印機和Alto電腦。但發明以太網與發明互聯網并不是一回事?!?br>換句話說,別將電腦網絡的出現,與互聯網基礎通信協議TCP/IP的誕生混淆在一起。
          泰勒周一在接受《連線》雜志采訪時表示,公平地講,施樂發明的產品并不僅僅限于以太網,該公司還發明了PC機、圖形用戶界面等等,而這些技術發明,對于今天的互聯網產業至關重要。避不開的社交“原罪”
          新“圈地運動”催生的盲流,正在加速向城市集中,我們住的越來越近,心卻日漸疏遠?!?96”的奔波忙碌中,膨脹的物欲進一步同化了人們的生活目標,為了都市里幾十平方米的房子、車子、時尚消費……在分工越來越細致確當代商業社會中機械的生存著。
          在“來往”上的紕謬峙和在支付寶上的踩線都是電商思維主導的結果。用一款已成為超級入口的金融產品去承擔社交生態建設的原罪,圈子負責人的下課已是必然,這足以揭示阿里在錯失社交入口后的心理陰影面積和抑郁指數。在今年七月,百度推出了配合招聘使用的百度易游,應聘者可以通過它 360 實景真實體驗百度的工作環境與企業文化,如下圖。
          與支付寶同屬阿里巴巴旗下的淘寶技術研發中心的招聘網站也是做得有聲有色
          那些年,傾倒眾生的招聘啟事-Salesforce (排名第三十二,4.0分)
          -Workday (排名第三十五,4.0分)
          -F5 Networks (排名第三十三,4.0分)
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